Muertes relacionadas con el trabajo

Nadie quiere pensar en morir en el trabajo, pero puede ocurrir y sucede. En cualquier lugar de trabajo pueden ocurrir accidentes y, en algunos casos, estos accidentes son fatales. Un accidente fatal se define como aquel que resulta en la muerte de la víctima, ya sea inmediatamente o más tarde como resultado de las lesiones que sufrió en el accidente.

Aunque un accidente fatal puede ocurrir en cualquier lugar de trabajo, en cualquier industria, algunas industrias son intrínsecamente más peligrosas que otras. De acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), una de cada cinco muertes en el lugar de trabajo en Estados Unidos ocurre en la industria de la construcción.

Al igual que un trabajador lesionado en el trabajo puede obtener beneficios de compensación laboral, los sobrevivientes de un trabajador que muere en el trabajo pueden buscar beneficios por muerte a través de un reclamo de beneficios por muerte con la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Georgia.

Accidentes en el lugar de trabajo que pueden ser fatales

Hay muchas maneras diferentes en que una víctima puede morir en el trabajo. Éstas incluyen:

  • En un incendio;
  • En una caída;
  • En un choque mientras conduce o viaja en un vehículo de la empresa;
  • Por contacto con maquinaria pesada; y
  • Por exposición a sustancias tóxicas.

Beneficios por muerte, compensación de trabajadores en Georgia

En Georgia, los dependientes de una víctima que murió en el lugar de trabajo pueden solicitar beneficios por fallecimiento. Hay dos tipos de beneficios por fallecimiento: primario y secundario.

Los beneficiarios primarios son el cónyuge y los hijos menores de la víctima. Si la víctima tenía un hijo adulto dependiente que padecía una discapacidad mental o física o asistía a la universidad a tiempo completo y tenía menos de 22 años, este dependiente también se considera un beneficiario principal.

Cuando una víctima tiene uno o más beneficiarios principales, todos sus beneficios por fallecimiento van a estos beneficiarios. Si la víctima no tenía un cónyuge o hijos dependientes, cualquier otra parte que pueda demostrar que era dependiente de la víctima puede recuperar los beneficios por muerte como un beneficiario secundario.

Los beneficios por fallecimiento son dos tercios del salario semanal promedio de la víctima y son pagados semanalmente. La cantidad de beneficios de compensación que reciben depende de la fecha de la muerte de la víctima. Para las víctimas que murieron a partir del 1 de julio de 2016, el máximo de beneficios semanales de compensación que pueden recibir es de $575. Los beneficiarios reciben beneficios por el tiempo que hubieran permanecido dependientes de la víctima.

Si el viudo receptor se vuelve a casar, los beneficios por fallecimiento terminan. Si el viudo no tiene hijos menores, puede recuperar un máximo de $230,000 a través de beneficios por fallecimiento. Si un viudo tiene hijos menores en el momento del fallecimiento, puede recibir beneficios por fallecimiento por hasta 400 semanas o hasta los 65 años, lo que ocurra primero.

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Si ha perdido a un ser querido en un accidente en el lugar de trabajo, podría tener derecho a los beneficios por muerte a través de la compensación de trabajadores. Para conocer más información sobre cómo obtener estos beneficios, comuníquese con la oficina de abogados de Rick J. DeMedeiros, P.C. hoy para programar su consulta legal inicial con nosotros.